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mediation lingen
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Ihre Ansprechpartnerin in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten:
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.Frau Rechtsanwältin Dr. Kerstin Muthers

  • Absolventin der theoretischen Ausbildung zur Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hamburg im Jahr 2009
  • Bundesweite Tätigkeit als Dozentin im Arbeitsrecht, insb. zum Kündigungsrecht und zum Betriebsverfassungsrecht
  • Als Absolventin der wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzausbildung an der Universität Osnabrück verfügt sie über fundierte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
  • Autorin zu arbeitsrechtlichen Themen; aktuelle Publikationen:

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pressespiegel arbeitsrecht lingen

„Videoüberwachung, Eignungstests und Fragen im Bewerbungsgespräch“

Vom richtigen Umgang mit Arbeitnehmerdaten

Weser-Ems-Manager, Ausgabe 2/2011

.zum Artikel im pdf-Format | pdf

 

 

 

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kündigungsrecht lingen

„Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen
geschieht oft rechtswidrig“
Was bei einer Kündigung zu tun ist

arbeitsrechtliche Publikation

.zum Artikel im pdf-Format | pdf

 

 

 

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Rechtsanwältin Dr. Kerstin Muthers.

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Muthers
 
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Arbeitsrecht Lingen

 

BAUER, DÄLKEN & KOLLEGEN | Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Lingen

 

Das Arbeitsrecht ist einer unserer Arbeitsschwerpunkte. Frau Rechtsanwälin Dr. Kerstin Muthers hat den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht im Jahr 2009 in Hamburg erfolgreich absolviert und berät Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte sowie Arbeitgeber jeder Größenordnung in sämtlichen Fragen des Individualarbeitsrechts und dem kollektiven Arbeitsrecht. Sie ist bundesweit als Dozentin im Arbeitsrecht tätig, insb. zum Kündigungsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Außerdem ist sie Autorin zu arbeitsrechtlichen Themen.

 

Zu den Arbeitsschwerpunkten von Frau Dr. Muthers gehört auch die Prozessführung vor den Arbeitsgerichten.

 

Professionelle Rechtsberatung können Sie vor allem zu folgenden Fragen erwarten:

 

Individualarbeitsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Betriebsübergänge nach § 613 a BGB
  • Arbeitsvertragsrecht (Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen)
  • Besonderheiten bei Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)
  • Arbeitszeitrecht
  • Urlaubsrecht
  • Entgeldfortzahlungsfragen
  • Teilzeit- und Befristungsrecht
  • Mutterschutzrecht
  • Schwerbehindertenrecht
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Kollektivarbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Mitbestimmungsrecht
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Tarifrecht
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